Приложение к письму
Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области
от №-10113/11
Информация
о ходе реализации программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
в Новосибирской области в 2013 году
Ситуация на рынке труда Новосибирской области характеризуется как стабильная, реализуется комплекс мероприятий по повышению занятости и защите от безработицы населения Новосибирской области.
Численность экономически активного населения области по данным ежемесячного обследования населения по проблемам занятости в среднем за
сентябрь-ноябрь 2013 года составила 1431,1 тыс. человек, в том числе 1348,9 тыс. человек (94,3% экономически активного населения) были заняты в экономике области. Уровень занятости населения области составил 64,6% (СФО – 62,0%, в среднем по РФ – 64,9%) и уровень безработицы – 5,7% (СФО – 7,0%, в среднем по РФ – 5,4%).
Среднесписочная численность работников предприятий, организаций области (включая субъекты малого предпринимательства) за январь-октябрь 2013 года по сравнению с аналогичным периодом 2012 года возросла на 1,2% и составила 920,5 тыс. человек.
По отдельным видам экономической деятельности численность работающих распределялась следующим образом: 15,1% – обрабатывающие производства; 14,8% – оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; 13,2% – операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг; 10,9% – образование; по 8,9% – здравоохранение и предоставление социальных услуг и транспорт и связь; 6,8% – государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение; 4,7% – строительство; 4,4% – сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство; 12,3% – другие виды экономической деятельности. Существенных изменений в структуре занятости населения по видам экономической деятельности не зарегистрировано.
Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций области за январь – октябрь 2013 года увеличилась на 11,4% по сравнению с аналогичным периодом 2012 года и составила 24728 рублей. Наиболее высокий уровень заработной платы в организациях, осуществляющих финансовую деятельность – 46086 рублей. Самая низкая заработная плата в январе-октябре 2013 года сложилась в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве – 11362 рубля, текстильном и швейном производстве – 11627 рублей, рыболовстве, рыбоводстве – 11892 рубля. Реальная заработная плата за этот период в области (с учетом индекса потребительских цен) составила 105,3% к уровню января – октября 2012 года.
По информации работодателей, поступившей в центры занятости населения в рамках еженедельного мониторинга, на 25.12.2013 г.:
- 4,0 тыс. человек работали в режиме неполного рабочего дня (недели), 263 человека находились в административных отпусках без сохранения заработной платы, 68 – в простое;
- в январе – декабре 2013 года были уволены в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников 6,7 тыс. человек, из них 2204 человека трудоустроены, 2544 человека признаны безработными.
Реализация на территории области ведомственных целевых программ, мероприятий, направленных на обеспечение занятости населения Новосибирской области, способствовала сохранению стабильной ситуации на рынке труда.
Численность зарегистрированных безработных на 01.01.2014 составила 15,3 тыс. человек (на 01.01.2013 – 17,7 тыс. человек).
Уровень зарегистрированной безработицы по состоянию на 01.01.2014 составил 1,1% от экономически активного населения (на 01.01.2013 – 1,2%).
В январе-декабре 2013 года заявленная потребность в работниках составила 172,8 тыс. человек (увеличение на 1,5% по сравнению с аналогичным периодом 2012 года), основная доля вакансий (74,8%) – это вакансии по рабочим профессиям. На 01.01.2014 заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках составила 28,0 тыс. человек.
В январе-декабре 2013 года в центры занятости населения обратились за содействием в поиске подходящей работы 96,9 тыс. человек, из них 84,8 тыс. человек, не занятых трудовой деятельностью. Коэффициент напряженности на 01.01.2014 составил 0,7 незанятых граждан на одну заявленную вакансию (на 01.01.2013 – 0,8 чел. на одну вакансию).
При содействии центров занятости населения в январе-декабре 2013 года нашли работу (доходное занятие) 65,6 тыс. человек, 17,0 тыс. человек трудоустроены на общественные и временные работы по договорам, заключенным между центрами занятости населения и работодателями. Содействие в организации самозанятости получили 4,7 тыс. безработных граждан.
Профессиональное обучение профессиям, востребованным на рынке труда, по направлению центров занятости населения прошли 5,5 тыс. безработных граждан.
В январе-декабре 2013 года проведено 1137 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, которые посетили 42,6 тыс. человек.
На рынке труда не все категории граждан имеют равные возможности в реализации права на труд на равных условиях с остальными членами общества. Отдельные категории граждан, в том числе незанятые инвалиды, испытывают трудности в поиске работы. В 2013 году в центры занятости населения обратился 4431 инвалид, трудоустроились 1447 инвалидов (32,7%). Прошли профессиональное обучение 93 человека, из них трудоустроились 67 человек (72,0%).
На 26 декабря 2013 года на учете в центрах занятости населения состоял 2061 инвалид, в том числе 1476 человек – инвалиды 3 группы, 576 человек – инвалиды 2 группы и 9 человек – инвалиды 1 группы. Инвалиды по общему заболеванию составляют 88,0% от общего количества состоящих на учете инвалидов.
Противопоказанные и доступные условия и виды труда, рекомендованные индивидуальными программами реабилитации, способствовали подбору подходящей работы инвалидам и в целом повышению их занятости.
В основном были рекомендованы благоприятные условия труда по напряженности и вредности 1, 2 класса: незначительные физические нагрузки и умеренное нервно-психическое напряжение, труд в обычных условиях по основной профессии с уменьшением объема работы или легкие виды труда в обычных условиях, или работа на дому. Практически всем инвалидам противопоказана выраженная и умеренно выраженная физическая нагрузка, выраженная нервно-психическая нагрузка, вибрация, шум, контакт с токсическими веществами, неблагоприятные микроклиматические условия (высокая и низкая температура окружающей среды, повышенная влажность), вынужденное положение тела, предписанный темп работы, выполнение точных двигательных манипуляций, длительная ходьба и стояние, частые наклоны туловища.
Несмотря на принимаемые меры, наибольшие трудности в трудоустройстве испытывают инвалиды в связи с отсутствием на рынке труда необходимого количества рабочих мест, подходящих для трудоустройства граждан данной категории. В организациях инвалидам должны создаваться необходимые условия труда, рабочие места должны быть адаптированы к особым потребностям инвалидов.
В целях создания дополнительных возможностей для трудоустройства на рынке труда граждан, испытывающих трудности в поиске работы, постановлением Правительства Новосибирской области от 21.01.2013 № 13-п была утверждена «Программа дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской области в 2013 году» (далее – Программа).
Цель и задачи Программы были определены исходя из основных направлений государственной политики в области содействия занятости населения - обеспечения равных возможностей всем гражданам Российской Федерации в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости с учетом необходимости решения одной из актуальных проблем в сфере занятости: отсутствие на рынке труда необходимого количества рабочих мест, подходящих для трудоустройства инвалидов, что лишает их возможности реализации права на труд на равных условиях с остальными членами общества.
Основной целью Программы является вовлечение в трудовую деятельность незанятых инвалидов, увеличение возможностей для трудоустройства данной категории граждан.
Общий объем финансирования Программы в 2013 году составил 15389,3 тыс. рублей, в том числе:
1) 12389,3 тыс. рублей – субсидия из федерального бюджета (95,0% от средств, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы на условиях софинансирования);
2) 652,1 тыс. рублей – средства областного бюджета Новосибирской области (5,0% от средств, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы на условиях софинансирования);
3) 2347,9 тыс. рублей – дополнительный объем средств, предусмотренный на реализацию мероприятий Программы из областного бюджета Новосибирской области и обеспечивающий возмещение расходов работодателей на адаптацию к условиям жизнедеятельности инвалидов (устройство пандусов, расширение дверных проемов, оборудование санузлов и т.п.), включая средства на информационное сопровождение мероприятий Программы.
В 2013 году в мероприятии по содействию трудоустройству незанятых инвалидов приняли участие 96 организаций и 37 индивидуальных предпринимателей.
В соответствии с заключенными договорами на создание рабочих мест для незанятых инвалидов трудоустроено 202 инвалида, в том числе 53 с нарушением функций опорно-двигательной системы, 24 с нарушением слуха, 5 с нарушением зрения, 1 инвалид-колясочник, 2 с ментальным расстройством и 117 вследствие иных заболеваний.
Из числа трудоустроенных инвалидов: 72,3% составляют инвалиды 3 группы (146 человек), 26,7 % – инвалиды 2 группы (54 человека), 1,0% инвалиды 1 группы (2 человека), 1 инвалид боевых действий, 73 человека заняты в производственной сфере, 122 – в сфере услуг, 7 человек осуществляют трудовую деятельность в надомных условиях. Рабочие места созданы в организациях сельского хозяйства, оптовой и розничной торговли, транспортной сфере, обрабатывающих производствах и иных сферах экономической деятельности.
Трудоустроены инвалиды на оборудованные (оснащенные) рабочие места по следующим профессиям: диспетчер, делопроизводитель, администратор, лаборант, педагог, электрик, швея, столяр, фасовщик, плотник, слесарь-ремонтник, продавец, маникюрша, агроном, уборщик производственных помещений, главный бухгалтер, переплетчик, литейщик радиокерамики, укладчик-упаковщик, водитель, штамповщик, машинист расфасовочно-упаковочной машины и другие. Наиболее востребованными профессиями являются: диспетчер, кладовщик, оператор ПК, швея, бухгалтер, администратор, менеджер, слесарь.
Например, в городе Новосибирске на базе ООО «НПП «Полимерлайн» оборудовано четыре рабочих места для инвалидов по зрению по профессиям:
штамповщик – 2 рабочих места; машинист расфасовочно-упаковочной машины –1 рабочее место и слесарь механо-сборочных работ – 1 рабочее место.
Для оборудования рабочих мест для инвалидов по зрению приобретены упаковочно-расфасовочная машина, два (сменных) штампа для изготовления двух видов комплектующих деталей, специальные материалы для изготовления оснастки и тефлотехнических приспособлений и четыре рабочих стула. Рабочие места оборудованы светильниками, выполненными с учетом уровня пульсации светового потока не выше 10% в соответствии с требованиями санитарных правил.
В ООО НПО «Звезда» оборудовано шесть рабочих мест для трудоустройства инвалидов на должности: контролер ОТК – 2 человека, сварщик – 1 человек и слесарь – 3 человека. В связи с тем, что всем гражданам установлена инвалидность по причине нарушения слуха, для них приобретены телефоны с усиливающим звуковым выходом и увеличенным размером кнопок удобного расположения. Имеется кнопка для быстрого доступа к номерам экстренных служб и к 5 наиболее часто используемым номерам.
В обязанности контролеров ОТК входит: осуществление контроля качества и размеров изделия согласно технической документации; составление актов; заполнение бланков отчетности. Для выполнения обязанностей приобретены: стол – 1 шт., ноутбук – 2 шт., многофункциональное устройство.
В целях оборудования рабочего места для инвалида, трудоустроенного на должность сварщика, приобретён инверторный сварочный аппарат.
Для создания рабочего места слесаря приобретено оборудование: труборез, угло-шлифовальная машина – 3 шт.; установка воздушно-плазменной резки и сверлильный станок на магнитной подушке – 1 шт. В обязанности слесарей входит: резка металла на заготовки для выполнения дальнейших операций; зачистка сварочных швов и снятие заусенцев после резки; сверление металлоконструкций.
Организацией ООО Кредитно–Страховой Брокер «Мэйджик Кредит» оборудовано рабочее место в надомных условиях для инвалида - колясочника второй группы по профессии юрист. Для выполнения должностных обязанностей приобретен ноутбук с программным обеспечением для электронной записи и обработки звонков, ведения переписки, а также МФУ (принтер\ксерокс\сканер) для распечатки писем и текстовых файлов, стол, эргономичное кресло с целью снижения нагрузки на позвоночник, мобильный телефон.
ООО «Художественная мастерская Чимальма» организует деятельность по изготовлению украшений и сувениров ручной работы из недрагоценных материалов. На базе данной организации создано одно надомное рабочее место для трудоустройства инвалида с нарушением слуха на должность сборщика-отправителя.
Для создания рабочего места приобретено следующее оборудование: ноутбук, флэш-карта (для создания резервных копий), компьютерный стол, стул, стеллаж для продукции. Установлено программное обеспечение 1С «Управление торговлей» и приложение к программе, позволяющее фиксировать поступающие из различных источников заказы. Учитывая наличие нарушенных функций организма гражданина, приобретен телефон с цветовым индикатором и вибросигналом, а также подставка под телефон, реагирующая на вибросигнал с цветовым индикатором.
Индивидуальным предпринимателем Левановой Е.А. создано рабочее место для трудоустройства инвалида на должность лаборанта. Учитывая, что ИП Леванова Е.А. занимается стоматологической практикой, в обязанности инвалида входит обработка инструментария медицинского назначения путем автоклавирования, а также запись пациентов на прием к врачу. Для исполнения должностных обязанностей на созданном рабочем месте приобретено следующее оборудование: медицинский шкаф для хранения инструментария и хранения препаратов; компьютер для осуществления ввода и хранения информации о пациентах; автоклав для стерилизации инструментов.
ООО «МЦ Бамбино», занимающимся оказанием медицинских услуг в педиатрии, оборудовано одно рабочее место для трудоустройства инвалида на должность оператора персонального компьютера (далее - ПК).
В обязанности оператора ПК входит печать выписок и справок, ксерокопирование документов, прием оплаты, составление ежедневной отчетности, прием вызовов и запись пациентов на прием к врачам. Для оборудования рабочего места для инвалида приобретены: персональный компьютер, телефон-факс, принтер, ксерокс, стол, удобное кресло, шкаф для хранения документов.
Учитывая рекомендации индивидуальной программы реабилитации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, приобретена бактерицидная лампа и микроволновая печь, установлена система видеонаблюдения в целях обеспечения безопасности и контроля за состоянием здоровья инвалида.
В ООО «Базис» оборудовано одно рабочее место для трудоустройства инвалида на должность диспетчера. В обязанности диспетчера входит прием заказов на продажу и техническое обслуживание стальных межкомнатных дверей.
Для оборудования рабочего места приобретены: письменный стол, угловой шкаф для документов, телефон-факс, компьютер, монитор, клавиатура, мышь компьютерная. В связи с тем, что инвалид имеет заболевание опорно-двигательной системы, приобретено кресло рабочее ортопедическое для удобного расположения и выполнения должностных обязанностей на качественном уровне.
Некоммерческой Организацией «Фонд «Знание» оборудовано два рабочих места для трудоустройства инвалидов на дому на должности операторов ПК.
В обязанности операторов ПК входит работа с сайтом организации, размещение информационных материалов, работа в Программе «Онлайн-Консультант», консультирование по телефону и скайпу по программам организации (социальная защита, просвещение, здоровьесберегающие программы и т.д.).
Для оборудования двух надомных рабочих мест для инвалидов приобретены компьютеры с установленным на них программным обеспечением, многофункциональные устройства, удобные кресла, столы компьютерные, видеокамера для записи информационных материалов, а также видеокарты – 2 шт., web-камеры – 2 шт., карта памяти, модуль – 2 шт. и кабель USB.
В связи с нарушениями адекватного восприятия приобретено специальное оборудование:
- усиливающие телефоны, имеющие большую громкость, легкие в использовании благодаря увеличенному размеру кнопок и их удобному расположению, имеются 3 кнопки для быстрого доступа к номерам экстренных служб и 9 к наиболее часто используемым номерам;
- адаптер звуковой для компьютера, представляющий собой небольшую приставку, подключающуюся к компьютеру для общения людей со слабым слухом по скайпу;
- универсальные беспроводные цифровые сигнализаторы с вибрационной и световой индикацией для инвалидов, информирующие о поступлении различных бытовых сигналов (телефонного звонка, скайпа, и др. оборудования).
В ООО «Старкс» оборудовано одно рабочее место для трудоустройства инвалида на должность помощник столяра.
Для оборудования рабочего места приобретено специальное оборудование для обработки небольших изделий из древесины: рейсмус – для получения точного размера бруска для изготовления деревянных элементов офисного кресла (накладки для крестовины, подлокотники); станок сверлильный; фрезер – используется непосредственно для изготовления; дрель ударная – для сборки готовых кресел; верстак; стабилизатор напряжения – для выравнивания перепадов напряжения.
Так как инвалиду противопоказан труд с длительным пребыванием на ногах, для него приобретено кресло с ортопедической подушкой для возможности работать как сидя, так и стоя, а также подставка для ног.
На базе ООО «Тантрика» оборудовано рабочее место для трудоустройства инвалида на должность изготовителя сувениров.
В обязанности изготовителя сувениров входит изготовление и декорирование текстильных игрушек, шитье и вышивка предметов домашнего интерьера, сумок, одежды и т.д. Для оборудования рабочего места приобретены: швейно-вышивальная машинка, ножницы вышивальные, микроволновая печь и кресло. В связи с тем, что работнику противопоказана работа в неблагоприятных микроклиматических условиях, дополнительно к оборудованию рабочего места приобретен мобильный кондиционер (с функцией охлаждения, обогрева и вентиляцией).
В ЗАО «НЭВЗ-КЕРАМИКС» оборудовано одно рабочее место для трудоустройства инвалида на должность ученика литейщика радиокерамики и ферритов.
Для оборудования рабочего места для инвалида приобретены:
- персональный компьютер – для ведения базы данных по учету произведенной продукции, кабель USB; программное обеспечение;
- планшет с программой для рисования и озвучивания (для возможности общения инвалида по слуху со слышащими сотрудниками и руководством). В планшете также обозначено задание на день для работника, чертежи и зарисовки;
- сканер штрих-кода для идентификации производственного документооборота;
- многофункциональное устройство для копирования, распечатки информации;
- рабочий стол, удобное кресло.
В целях обеспечения безопасности при производстве работ и осуществления постоянного контроля за организацией производственного процесса на участке литья установлена система видеонаблюдения, которая позволяет мастеру смены контролировать ситуацию и оперативно реагировать на происходящее на рабочем месте. Кроме того, за счет средств работодателя, рабочее место для инвалида по слуху дополнительно оборудовано блоком световой сигнализации, обозначающей начало процесса заливки горячего шликера в установленную оснастку.
На базе местной общественной организации инвалидов «Диалог» создано рабочее место по профессии педагог дополнительного образования. Для оборудования специального рабочего места приобретены стол компьютерный, ноутбук, многофункциональное устройство (принтер, ксерокс, сканер). Данное оборудование способствует организации проведения творческих занятий, занесения данных о клиентах, ведения картотеки. Также приобретены радиотелефон, кресло и ортопедическая подушка для правильного расположения во время работы в целях снижения нагрузки на опорно-двигательный аппарат; фотоаппарат для организации фотовыставок изделий и поделок, сделанных руками людей с ограничениями в здоровье.
На созданное рабочее место в ООО «Альянс-Трейд-НСК» принят на работу инвалид 2 группы по специальности главный бухгалтер. Для оборудования рабочего места приобретены персональный компьютер, лазерный принтер, телефон, мебель, в том числе кресло с ортопедической подушкой для исполнения функциональных обязанностей в благоприятных условиях.
В городе Бердске в государственном автономном учреждении стационарного социального обслуживания «Бердский пансионат ветеранов труда им. М. И. Калинина» оборудован цех по производству тротуарной плитки для нужд пансионата, созданы рабочие места по разным профессиям: транспортировщик, грузчик, прессовщик, машинист формовочного агрегата, дозировщик компонентов бетонных смесей.
Для создания рабочих мест приобретены: установка « Трикондор-300-ТБ» с 3 реле времени и матрицы, пуансон матрица, металлический стеллаж. Инвалиды трудоустроены в соответствии рекомендациями индивидуальных программ реабилитации инвалидов о противопоказанных и доступных условиях и видах труда. На базе ООО «Карьера» создано рабочее место для инвалида 3 группы по профессии менеджер по персоналу. В соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендован труд с незначительной физической нагрузкой в благоприятной безопасной среде в свободной позе. Для создания рабочего места приобретены: ноутбук, цифровая фотокамера, компьютер, коммуникатор, шкаф. Работодатель предоставляет дополнительные перерывы для отдыха, совмещенный режим работы в офисе и на дому.
В Коченевском районе Новосибирской области на базе ЗАО «Чистополье» оснащено 2 рабочих места для трудоустройства инвалидов. Трудоустроено 2 инвалида третьей группы по общему заболеванию по профессиям агроном и бухгалтер. ИП Житнюк создано рабочее место для инвалида вследствие общего заболевания. Инвалид трудоустроен по специальности столяр-шлифовщик. Приобретены по заказу специальные верстаки для работы в сидячем положении, так как в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации работа в положении стоя противопоказана.
Для оснащения рабочего места бухгалтера приобретено: эргономичная мебель, сейф для хранения документов.
Для оснащения рабочего места агронома приобретено: компьютер в сборе для ведения документации, эргономичная мебель.
В г. Искитиме создано рабочее место на базе местной организации Всероссийского общества инвалидов по профессии «маникюрша». Работодателем приобретен набор для профессионального маникюра, необходимый инструмент и приборы для дезинфекции.
В Карасукском районе создано рабочее место по профессии «документовед» в ООО «Вектор». В целях создания комфортных условий для исполнения должностных обязанностей работодателем приобретено устройство дополнительного освещения, кондиционер, термоупаковочный аппарат.
В Убинском районе создано рабочее место на базе сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз Гигант» по профессии «слесарь-ремонтник». В соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида о противопоказанных и доступных условиях труда, разработанной учреждением медико-социальной экспертизы, для исполнения должностных обязанностей приобретено оборудование: набор слесарных инструментов, электроножницы, электродрель, компрессор, набор инструментов, электроточилка, автомойка, мебель для периодического отдыха, обогреватель для поддержания микроклимата.
В Татарском районе создано рабочее место по профессии «столяр» на базе ООО «СЕАЛ». Для организации деятельности по данной профессии приобретено следующее оборудование: осциллирующий шпиндельношлифовальный станок (низкочастотный), пылесос 25л, дрель низкочастотная с индикатором, электролобзик низкочастотный с индикатором, фрезер, рабочее кресло с регулируемой высотой положения спинки, коврик ортопедический, электростеплер.
В Чулымском районе на базе МУП «Чулым-сервис» создано рабочее место для инвалида по профессии «диспетчер». Работодателем приобретена офисная мебель и компьютер.
В Куйбышевском районе создано рабочее место на базе ОАО «КАЗ-Холдинг» по профессии «плотник-столяр». В соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида о противопоказанных и доступных условиях труда, разработанной учреждением медико-социальной экспертизы, для исполнения должностных обязанностей приобретено оборудование: станок вертикально-фрезерный, станок рейсмусовый, краскораспылитель, набор инструментов, а также необходимая специальная одежда (костюм рабочий, куртка, ботинки, брюки). В ООО «Металлист» создано рабочее место по профессии «плотник». В целях создания комфортных условий для исполнения должностных обязанностей работодателем приобретена мебель, специальное оборудование, установлено дополнительное освещение. На базе МУП «Комфорт» создано рабочее место по профессии «диспетчер», для чего приобретена мебель и телефонный аппарат.
В Мошковском районе Новосибирской области ООО «Стиль М» создано 6 рабочих мест для трудоустройства инвалидов 2 группы с умственной отсталостью на должности: оператор растворосмесителя, штабелевщик готовой продукции, упаковщик готовой продукции, формовщик изделий. Для изготовления готовой продукции были приобретены: установка «Кондор-1-90», матрицы, стеллажи, поддоны. Оборудование приобретено для изготовления тротуарной плитки и блоков.
МУП «Кайлинское ЖКХ» создано рабочее место водителя пожарной машины с исполнением функций помощника пожарного. Для оборудования рабочего места инвалида и исполнения им должностных обязанностей приобретены: комплект инструментов для ремонта и обслуживания автомобиля, система оповещения, пожарная помпа, комплект пожарных рукавов.
В Купинском районе индивидуальным предпринимателем создано два рабочих места для трудоустройства инвалидов 3 группы. Одно рабочее место для рабочего по изготовлению ключей, для чего приобретен станок вертикальный 399 WENXING и станок TRS-5000 EXP, второе рабочее место для парикмахера. Для исполнения должностных обязанностей парикмахера приобретены: кресло гидравлическое, детское сидение, зеркало, мойка.
В Ордынском районе индивидуальный предприниматель после получения субсидии на организацию предпринимательской деятельности (овощеводство), создал дополнительное рабочие место для трудоустройства инвалида с детства 3 группы. Для оборудования рабочего места был приобретен мотоблок с телегой для сборки и вывоза овощей с поля, шланг для полива рассады, а также садовый инвентарь.
|