Кодекс гис-этики




Скачать 72.82 Kb.
Дата29.08.2016
Размер72.82 Kb.
Кодекс ГИС-этики

Примечание: Данный Кодекс разработан ассоциацией URISA. Прежде чем получить Сертификат ГИС-специалиста, претендент будет должен поставить свою подпись под текстом этого кодекса.
Кодекс предназначен для того, чтобы помочь ГИС-профессионалами принимать корректные с точки зрения этики решения и для оценки собственной работы с этой же точки зрения. Соблюдение положений данного Кодекса будет способствовать сохранению и укреплению общественного доверия к методам ГИС и специалистам, работающим в этой области.

Кодекс основан на следующем этическом принципе: всегда относиться с уважением к другим людям и никогда не рассматривать их как средство для достижения своих целей, - принцип деонтологии. Согласно этому принципу, нужно учитывать возможные последствия собственных действий для своих коллег, руководителей, других людей и общества в целом.


При подготовке текста данного кодекса был учтен опыт в этой области многих профессиональных сообществ, однако ряд его рекомендаций являются уникальными для ГИС-специалистов, включая вопросы распространения данных и их защиты, соблюдения авторских и других прав интеллектуальной собственности, прав человека на конфиденциальность информации о нем.
Профессионалы ГИС берут на себя этические обязательства в целом, а не только для их соблюдения в конкретных ситуациях, то есть не следует считать, что: (1) нет правил без исключений и (2) любые этические нормы, не вошедшие в приведенный далее список, могут не соблюдаться.
Кодекс, конечно, не содержит рекомендаций на все случаи жизни, но его положения помогут принять этически корректное решение в конкретных ситуациях. Иногда ГИС-профессионалам приходится сталкиваться с неоднозначными ситуациями, когда два корректных решения конфликтуют друг с другом, или когда любые их возможные действия противоречат каким-либо положениям данного Кодекса. В таких случаях полезными могут быть советы коллег или рекомендации, содержащиеся в публикациях, приведенных в списке библиографии. В конечном счете, ГИС-профессионал должен хорошо продумать свои действия перед принятием окончательного решения. Для этого потребуется взвесить «все за и против», оценить приоритеты и конечные цели с учетом следующих этических парадигм (http://www.gisci.org):


  • Брать пример с людей, известных своими высокими моральными устоями (Virtue Ethics)

  • Стараться максимально учитывать интересы всех заинтересованных сторон (Utilitarianism)

  • Следуйте только таким принципам поведения, которые приемлемы для других (Kantianism)

  • Не рассматривайте других людей лишь как средство для достижения своих целей (Deontology )


I. Обязательства по отношению к обществу

Профессионал ГИС должен осознавать влияние своей деятельности на общество в целом, на его отдельные социумы, включая меньшинства различного типа, на будущие поколения, и учитывать в своей работе социальные, экономические, экологические и другие факторы. Обязанности перед обществом являются первостепенными, даже если они противоречат другим обязательствам. По этой причине профессионал ГИС должен:

1. Добиваться максимального качества в своей работе:


  • Быть объективным, работать тщательно и использовать все свои знания и профессиональные навыки.

  • Придерживаться собственных принципов работы и не поддаваться необоснованным требованиям других лиц.

  • Предоставлять полную, ясную и точную информацию.

  • Иметь в виду возможные последствия своих действий, как положительные, так и отрицательные.

  • Стремиться поступать так, как считаете правильным, а не только так, как предписывается законами.

2. Способствовать развитию общества всеми доступными и рекомендуемыми способами



  • Стараться делать данные и свои разработки общедоступными.

  • Добиваться более широкое участие граждан в постановке задач, требований к данным, их анализе и принятии решений.

  • Предлагать бесплатные услуги на пользу общества.

3. Высказывать собственное мнение по общественно важным вопросам



  • Привлекать внимание общества к возникновению новых проблем и предлагать возможные пути их решения на основе своего профессионального опыта.

  • Привлекать внимание к непрофессиональной работе других специалистов, но при этом сначала следует высказать им самим. Если таким образом решить проблему не удастся, то нужно придать выявленным фактам более широкую огласку.

  • Честно признавать собственные ошибки и исправлять их по мере возможного.


II. Обязательства по отношению к работодателю и руководству

Профессионал ГИС признает, что был нанят (а) на работу для создания новых продуктов и предоставления соответствующих услуг. Работодатель (или начальник) вправе ожидать качественной работы и профессионально-корректного поведения. Профессионал ГИС будет обязан:


1. Работать с высоким качеством

  • Быть профессионально подготовленным для решения поставленных задач.

  • Следить за последними достижениями и разработками в своей области деятельности. Постоянно повышать свою квалификацию.

  • Осознавать возможные риски, связанные с результатами своей работы, и принимать все возможные меры для их снижения.

  • Предлагать руководству альтернативные варианты для достижения целей компании с анализом возможности их реализации.

  • Составлять сопровождающую документацию так, чтобы другие люди могли без проблем использовать ее.

2. Поддерживать должный уровень профессиональных отношений



  • Сохранять конфиденциальность информации до тех пор, пока не будут сняты ограничения на ее использование.

  • Стараться избегать возможных конфликтов интересов своего руководства с заказчиками. Когда такие конфликты становятся неизбежными информировать об этом начальство.

  • Не принимать от существующих и потенциальных клиентов предложений, связанных с какими-либо формами личного вознаграждения или персональных выгод.

  • Воспринимать критику своих разработок как средство для повышения их качества.

  • Строго соблюдать условия заключенных контрактов и выполнять свои обязанности по ним.

  • Выполнять принятые руководством или заказчиками решения, если они не выходят за рамки законов и этических норм.

  • Способствовать разработке правил защиты, хранения, обновления и распространения данных.

  • Признавать и соблюдать правила персонального использования ресурсов предприятия (компьютеры, базы данных, телекоммуникационое оборудование и др.).

  • Стремиться мирно разрешать возможные разногласия.

3. Быть честным в представлении данных о себе



  • Сообщать только правдивую информацию о своей профессиональной квалификации.

  • Выдвигать только действительно реальные предложения, которые позволят выполнить задание с учетом доступных ресурсов.

  • Обеспечивать строгое выполнение работ согласно заданию и условиям оплаты.

  • Давать полное описание предлагаемых продуктов и услуг.

  • Быть постоянно готовым к любым возможным ограничениям на использование данных, программного обеспечения, моделей, методов и анализа данных.


III. Обязательства по отношению к коллегам и своей профессии

Профессионал ГИС признает важность своей причастности к профессиональному сообществу. Члены сообщества поддерживают друг друга и стремятся к повышению авторитета своей специальности. По этим причинам профессионал ГИС будет:


1. Уважать работу других специалистов.

  • Соблюдать правила использования и цитирования работ своих коллег и других специалистов.

  • Уважать права интеллектуальной собственности, в том числе, на программы и данные.

  • Правильно реагировать на справедливую критику в свой адрес и корректно критиковать работу коллег по цеху.

  • Честно признавать недостатки собственной профессиональной подготовки и нехватку личного опыта. Признавать и по возможности использовать опыт других специалистов. Это касается как области ГИС, так и других отраслей науки и техники, которые каким-либо образом связаны со сферой деятельности ГИС- профессионала.

  • Сотрудничать уважительно и эффективно с другими специалистами в области ГИС и в других отраслях науки и техники.

  • Уважать установившиеся рабочие отношения между другими лицами, включая отношения между работодателем и работниками и отношения между поставщиком и клиентом.

  • Честно и корректно общаться с потенциальными коллегами, заказчиками и поставщиками.

2. Способствовать дальнейшему развитию отрасли



  • Регулярно публиковать результаты своих работ, чтобы коллеги могли с ними ознакомиться.

  • Принимать участие в профессиональных конференциях, форумах и семинарах различного уровня.

  • Поддерживать усилия своих коллег в их профессиональной деятельности. Уделять особое внимание тем группам специалистов, которые пока недостаточно известны, но чей уровень может помочь развитию ГИС-сообщества.


IV. Обязательства по отношению к личностям-членам общества

Профессионал ГИС осознает возможное влияние результатов своей работы на конкретных людей, и будет стремиться избегать нанесения им вреда. В связи с этим, профессионал ГИС будет:


1. Уважать права личности

  • Соблюдать конфиденциальность персональной информации.

  • С особой осторожностью обращаться с данными личностного характера, которые выявляются в ходе различных ГИС-операций (например, геокодирования или комбинирования двух или более баз данных).

2. Уважать других людей



  • Уважать право личности на отказ от включения своих персональных сведений в базы данных, от использования таких сведений при обновлении баз данных и на удаление их из баз данных.

  • Избегать необоснованного и не являющегося необходимым вмешательства в личную жизнь других людей.

  • Давать только корректную информацию персонального характера.

  • Одинаково относиться ко всем личностям, независимо от их расы, пола и т.п.

Список литературы


American Institute of Certified Planners. 1991. AICP Code of Ethics and Professional Conduct, http://www.planning.org/ethics/conduct.html.

ASPRS. 2001. Code of Ethics of the American Society for Photogrammetry and Remote Sensing, http://www.asprs.org/asprs/membership/certification/appendix_a.html.

Association for Computing Machinery. 1992. ACM Code of Ethics and Professional Conduct, http://www.acm.org/constitution/code.html.

Craig, William J. 1993. A GIS Code of Ethics: What Can We Learn from Other Organizations? Journal of the Urban and Regional Information Systems Association, 5(2): 13-16.  See http://www.urisa.org/certification/craigeth.pdf.

Edson, Curtis, Brian Garcia, Jordan Hantman, Nicole Hartz, Hannah Jensen, Jill Leale, Kelley Lewelling, John Marks, Jeff Maxted, Bruce Moore, Brendan Vierk Rivera, Anna Weitzel. 2001. “Code of Ethics for GIS Professionals,” paper for IES 400, GIS and Society, Institute for Environmental Studies, University of Wisconsin-Madison.  See http://www.ersc.wisc.edu/academics/courses/IES400GISandSociety/Code%20of%20Ethics/ethics_code1.pdf

Kidder, Rushworth M. 1995. How Good People Make Tough Choices, New York: William Morrow and Company, Inc.

Olson, Andrew. 1998. Authoring a Code: Observations on Process and Organization, http://www.iit.edu/departments/csep/PublicWWW/codes/coe/Writing_A_Code.html, Center for Study of Ethics in the Professions, Illinois Institute of Technology.

Pennsylvania Society of Land Surveyors, 1998.  Manual of Practice for Professional Land Surveyors in the Commonwealth of Pennsylvania. http://www.psls.org/info/manualpractice.htm



Rachels, James. 1999. The Elements of Moral Philosophy, Boston: McGraw-Hill College.


База данных защищена авторским правом ©infoeto.ru 2016
обратиться к администрации
Как написать курсовую работу | Как написать хороший реферат
    Главная страница