Конституция фирмы “Olimps” Olimps® Конституция фирмы “olimps”

“11“ сентября 2013 г.

1. Что такое Конституция (Правила трудового распорядка) фирмы “OLIMPS”?

Фирма „OLIMPS” основана 11 октября 1991 года. Фирма с каждым годом росла и расширялась, если в 1997 году количество персонала было 38 человек, то уже к концу 1998 года количество работников было 60 человек (на данный момент на фирме работают 194 человека). Возникла необходимость в разработке корпоративной культуры фирмы, так как фирмы с ярко выраженной организационной культурой гораздо эффективнее в вопросах достижения решений необходимых задач и получения необходимых результатов. Организационная культура - одно из самых эффективных средств привлечения и мотивации сотрудников. В 1998 году Илья Давидович Басин попросил у руководителя проекта американской компании Compressor Controls Corporation Владимира Ярыгина описание директив и процедур компании ССС, регулирующих трудовые отношения между работодателем и работником, включающие вопросы оплаты труда, организации охраны труда, повышения квалификации работников, трудового распорядка, социальной защиты работников и другие вопросы, связанные с трудовыми отношениями и определяющими права и обязанности сторон. На основании этого документа была разработана первая редакция Конституции фирмы „OLIMPS”, утверждена и введена в действие 11 мая 2000 года приказом № 9. Далее Конституция фирмы „OLIMPS” обрабатывалась, дополнялась и в 2001 году, когда в соответствии с трудовым законодательством ЛР на предприятиях необходимо было заключать коллективные трудовые договора или «Правила внутреннего распорядка», то Конституция фирмы „OLIMPS” стала готовым документом, включающим все вопросы, связанные с трудовыми отношениями между работодателем и работниками.

Конституция соответствует Закону о труде ЛР и Закону об охране труда ЛР, а также Нормативным документам Латвийской Республики и Правилам Кабинета Министров ЛР.

Директивы и процедуры, содержащиеся в данном документе, являются только основными направлениями в работе фирмы и могут меняться с изменением законодательства ЛР и распоряжениями администрации фирмы.

Данный документ не может рассматриваться как контракт или договор о найме на работу, или гарантией найма на какой-то определенный период.

Положения данной Конституции распространяются на всех работников фирмы независимо от срока трудового договора. Данная Конституция, при необходимости, актуализируется и издается в новой редакции. Предыдущие редакции Конституции хранятся в отделе информ-сервис и в отделе кадров. Контрольный экземпляр Конституции хранится в отделе информ-сервис и в отделе кадров. Текст Конституции размещен на домашней странице фирмы.

Фирма имеет свой флаг, который хранится в отделе АХО.

Регистрационные документы на логотип, изобретения, товарные знаки и авторские права фирмы „OLIMPS” и ее отдельные продукты, зарегистрированные в Патентном управлении, хранятся в отделе кадров.

2. Общие сведения о фирме.

Единый регистрационный № 50003034941.

Дата регистрации —11 октября 1991 г.

Название фирмы на основных, используемых в документации языках, пишется следующим образом:

• 
  на латышском — полное название – Rīgas sabiedrība ar ierobežotu atbildību „OLIMPS”,
  

• 
  на русском — полное название – Рижское общество с ограниченной ответственностью
  

• 
  на английском — „OLIMPS” Ltd., Riga
  
• 
  на немецком — „OLIMPS” GmbH., Riga
  

Почтовый адрес — Turaidas 10 b, Rīga, LV-1039, Latvija.

Тел.: (+371) 6 7045 670

Fax: (+371) 6 7045 671

E-mail:[email protected]

http://www.olimps.lv

• 
  Вентспилс, ул. Таргалес 11.
  
• 
  Представительство Рижского ООО „OLIMPS” - г.Москва, Россия.
  
• 
  Филиал Рижского ООО „OLIMPS” (Латвия) г.Санкт-Петербург, Россия.
  

1. 
   Разработка генпланов предприятий.
   
2. 
   Разработка и внедрение технологических процессов предприятий.
   
3. 
   Проектирование и строительство зданий и сооружений.
   
4. 
   Разработка и внедрение систем автоматизации и оперативно-диспетчерского управления, в т.ч. АСУ ТП предприятия (SCADA).
   
5. 
   Разработка и внедрение систем коммерческого и оперативного учета продуктов и энергопотребления промышленных объектов.
   
6. 
   Разработка и внедрение систем пожаротушения, вкл. пожавтоматику и АСУ ТП пожаротушения.
   
7. 
   Разработка и внедрение систем электроснабжения и электрохимзащиты.
   
8. 
   Разработка и внедрение систем водоснабжения и канализации.
   
9. 
   Разработка и внедрение информационных технологий и сетей промышленных и гражданских объектов.
   
10. 
    Разное.
    

• 
  Резервуарные парки хранения и перегрузки нефти и нефтепродуктов, жидких химгрузов.
  
• 
  Терминалы хранения и перегрузки насыпных грузов, контейнерные терминалы.
  
• 
  Трубопроводный транспорт.
  
• 
  Обьекты нефтехимпереработки.
  
• 
  Обьекты энергетики.
  
• 
  Объекты газовой промышленности.
  
• 
  Объекты водоснабжения, систем сбора и очистки сточных вод городов.
  
• 
  Другие объекты промышленного, гражданского, и специального назначения.
  

• 
  Инжиниринг, в том числе предпроектные проработки.
  
• 
  Проектные работы по всем сферам деятельности, в том числе:
  

• 
  помощь в разработке и разработка технологических регламентов;
  

• 
  разработка программного обеспечения и алгоритмов;
  
• 
  математическое и информационное обеспечение, прикладное программирование;
  
• 
  авторский надзор.
  

• 
  Поставки оборудования и систем, в том числе:
  

• 
  Рекомендации по подбору производителей оборудования;
  

• 
  Рекомендации по выбору фирм-поставщиков оборудования;
  
• 
  Организация заключения договоров на поставку с подготовкой технических приложений к ним;
  
• 
  Поставка оборудования, программных пакетов, материалов и других комплектующих.
  

• 
  Строительно-монтажные работы, в том числе:
  

• 
  Планирование и контроль за ходом выполнения работ;
  
• 
  Согласование времени и процессов выполнения ответственных этапов работ с представителями Заказчика и соответствующих заинтересованных служб;
  
• 
  Организация и контроль за выполнением (соблюдением) мероприятий по охране окружающей среды и охране труда;
  
• 
  Организация приемки представителями Заказчика и соответствующих заинтересованных служб ответственных этапов работ.
  

• 
  Наладка систем и комплексная наладка, в том числе:
  

• 
  Наладка систем управления и автоматизации;
  

• 
  Электротехническая наладка;
  
• 
  Наладка технологических процессов;
  
• 
  Комплексная наладка и пуск в эксплуатацию промышленных объектов.
  

• 
  Гарантийное и сервисное обслуживание, обучение персонала Заказчика.
  

Высокое качество услуг, своевременное выполнение заказов, требований и пожеланий Заказчиков создали фирме „OLIMPS” репутацию надежного партнера, открытого для делового и долговременного сотрудничества.

Международный уровень и качество разработок фирмы подтверждены сертификатом качества №44 100 050692 по норме EN ISO 9001 : 2008, сертификатом экологического менеджмента №44 104 05692 по норме EN ISO 14001 : 2004 и сертификатом менеджмента безопасности труда №44 1160 050692 по норме OHSAS 18001 : 2007.