Министерство образования и науки РФ
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Филиал в г. Туле
КУРСОВАЯ работа
по дисциплине «Статистика»
по теме «Статистическое изучение производительности труда» (Вариант 9)
Выполнил: студент 3 курса
факультета ФК
специальности финансы и кредит
группы вечерней
_________________________________
№ л.д. _____________
Проверил: Шелобаева Ирина Сергеевна
Тула 2008 г.
Оглавление
КУРСОВАЯ работа 1
Оглавление 1
Введение 1
1. Теоретическая часть 4
3.1 Показатели уровня производительности труда 4
3.2 Характеристика динамики производительности труда 9
Помимо уровней производительности труда, статистика также изучает и динамику производительности труда, что решается с помощью индексов. 9
По отдельным видам продукции (работ, услуг) осуществляется расчет отдельных индексов как по прямым, так и по обратным показателям производительности труда. 9
Так для прямых показателей индивидуальный индекс производительности труда можно записать так: 9
3.3 Статистические методы измерения влияния факторов роста производительности труда 13
3.4 Построение индексных моделей для изучения влияния динамики труда и отработанного времени на изменение объема выпуска продукции 14
2. Расчетная часть 15
Задание 1 15
Задание 2 21
Задание 3 28
Задание 4 29
3. Аналитическая часть 35
3.1 Постановка задачи: 35
3.2 Методика решения задачи 36
3.3 Технология выполнения компьютерных расчетов 37
3.4 Анализ результатов статистических компьютерных расчетов 39
Заключение 40
Список литературы 43
Приложение 44
Введение
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.
Основные задачи статистики производительности труда связаны с расчетом уровня производительности труда, его динамики, с выявлением влияния различных факторов на изменение производительности труда, а также с выявлением влияния производительности труда на объем выпускаемой продукции.
В теоретической части курсовой работы рассмотрены следующие аспекты:
-
Показатели уровня производительности труда.
-
Характеристика динамики производительности труда.
-
Статистические методы измерения влияния факторов роста производительности труда.
-
Построение индексных моделей для изучения влияния динамики труда и отработанного времени на изменение объема выпуска продукции.
Расчетная часть курсовой работы включает решение четырех заданий по теме из варианта расчетного задания:
-
Исследование структуры совокупности.
-
Выявление наличия корреляционной связи между признаками, установление направления связи и измерение ее тесноты.
-
Применение выборочного метода.
-
Использование индексного метода.
Аналитическая часть работы представляет собой анализ временного ряда (определение абсолютного прироста; темпа роста; темпа прироста; абсолютного значения 1% прироста; средних за период уровня ряда, абсолютного прироста, темпа роста и прироста) с использованием программы обработки электронных таблиц Excel пакета Microsoft Office 2003 в среде Windows XP.
В работе использовались учебники базового курса, дополнительная литература, а также Интернет-ресурсы.
-
Теоретическая часть
3.1Показатели уровня производительности труда
Производительность труда – это результативность конкретного труда, эффективность целесообразной производительной его деятельности по созданию продукта в течение определенного периода времени.
Характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, производительность труда определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Чем больше продукции создается в единицу времени, тем выше производительность труда.
Различают производительность живого труда и производительность общественного (совокупного) труда.
Производительность живого труда определяется затратами времени в данном производстве, на данном предприятии, а производительность общественного труда – затратами живого и прошлого труда, произведенными на предшествующих стадиях общественного производства и овеществленные в сырье, материалах, топливе, энергии, орудиях труда, потребляемых на данном предприятии в процессе производства продукции. По мере научно-технического прогресса, совершенствования производства доля затрат общественного труда увеличивается, поскольку растет оснащенность работника все новыми средствами труда (от простейших машин до электронных комплексов). Однако основная тенденция состоит в том, что абсолютная величина затрат как живого, так и общественного труда на единицу продукции сокращается. Именно в этом сущность повышения производительности общественного труда.
Уровень производительности труда измеряется двумя показателями: прямым показателем – выработкой и обратным – трудоемкостью.
Выработка продукции в единицу затраченного рабочего времени – наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. В связи с тем, что затраты рабочего времени могут быть выражены количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, средним списочным числом рабочих или всех работников предприятия, различают показатели средней часовой, средней дневной выработки и показатели средней выработки на одного списочного рабочего или работника всего персонала, непосредственно связанного с производством данной продукции.
Средняя часовая выработка определяется путем деления количества выработанной продукции за какой-либо период на число фактически отработанных за этот период человеко-часов.
Средняя дневная выработка определяется делением количества выработанной продукции за какой-либо период на число отработанных за этот период человеко-дней. Отработанные человеко-дни включают в себя время чистой работы и время внутрисменных перерывов в работе и простоев. Поэтому величина средней дневной выработки зависит от уровня средней часовой выработки и фактической продолжительности рабочего дня.
Средняя месячная (квартальная, годовая) выработка вычисляется путем деления выработанной за изучаемый период продукции на среднюю списочную численность рабочих (или работников).
Пример вычисления средней годовой выработки приведен в табл. 1.1:
Таблица 1.1
Нахождение среднегодовой выработки малых предприятий Тульской области*
|
2000
|
2001
|
2002
|
2003
|
2004
|
Среднесписочная численность работников, чел.
|
53932
|
54582
|
55247
|
59314
|
57793
|
Объем продукции (работ, услуг), млн. руб.
|
4661,3
|
5890,3
|
6438,8
|
8234,2
|
11554,0
|
Среднегодовая выработка, тыс. руб.
|
86,429
|
107,917
|
116,546
|
138,824
|
119,920
|
*Построено по данным табл. «Основные экономические показатели деятельности малых предприятий», источник: Тульский статистический ежегодник, 2006. – Тула: Туластат. – 2007. – с.131.
Из таблицы 1.1 видно, что среднегодовая выработка, т.е. производительность труда малых предприятий Тульской области увеличилась за период с 2000г. по 2004г. более чем в 2 раза. Отобразим динамику производительности труда малых предприятий Тульской области на диаграмме (рис.1.1).
Рисунок 1.1 Диаграмма динамики производительности труда на малых предприятиях Тульской области
Все вышеперечисленные показатели средней выработки взаимосвязаны:
Средняя дневная выработка = Средняя часовая выработка × Средняя продолжительность рабочего дня;
Средняя месячная (квартальная, годовая) выработка на одного рабочего = Средняя дневная выработка × Средняя продолжительность рабочего месяца (квартала, года);
Средняя месячная (квартальная, годовая) выработка одного работника = Средняя месячная (квартальная, годовая) выработка одного рабочего × Доля рабочих в общей численности работающих.
Аналогичная взаимосвязь существует между показателями динамики рассматриваемых уровней.
Выработка (W) продукции в единицу времени определяется соотношением:
,
где q - объем произведенной продукции,
Т - затраты рабочего времени.
Трудоемкость (t) изготовления единицы продукции (обратный показатель производительности труда) характеризуется затратами рабочего времени на единицу произведенной продукции:
.
По определению, между рассмотренными величинами существуют зависимости, которые могут быть использованы в экономических расчетах:
.
В зависимости от способа исчисления объема продукции (числителя показателя выработки) статистика использует в наиболее общем плане три метода измерения производительности труда: натуральный, трудовой и стоимостной (ценностный). Каждый из них имеет определенное экономическое значение и границы применения.
Используется в условиях выпуска однородной продукции. При использовании этого метода объем произведенной продукции выражается в натуральных единицах измерения (тоннах, метрах, литрах и т.д.). Натуральные показатели возможно и целесообразно применять для характеристики производительности труда в бригадах, на участках и на индивидуальном рабочем месте.
При этом общий объем результатов производства выражают в некоторых фиксированных единицах трудоемкости. В этом случае уровни производительности труда с определенной степенью условности характеризуются величиной отдачи результата фактических затрат труда. На практике возникает вопрос о выборе измерителя – фиксированной величины трудоемкости единицы продукции каждого вида. Чаще всего пользуются нормативной величиной трудоемкости единицы продукции.
Этот метод целесообразно использовать в условиях выпуска разнородной продукции. При использовании стоимостного метода объем произведенного результата производства оценивается в денежном выражении через цену или, что является более предпочтительным через добавленную стоимость. Дело в том, что при расчете объемов продукции в отпускных ценах в сумму данных всех подразделений войдет, по существу, величина валового оборота, а не валовой или товарной продукции предприятия в целом. При использовании же показателей добавленной стоимости проблема повторного счета оказывается равной стоимости, добавленной обработкой по фирме в целом.
Сопоставив объем продукции с соответствующими затратами живого труда, получим стоимостной показатель уровня производительности труда, который можно выразить следующей формулой:
,
где ∑qp – объем продукции в денежном выражении,
∑Т – затраты труда на изготовление указанного объема продукции.
Производительность общественного труда (по экономике в целом) рассчитывается как отношение произведенного валового национального дохода (ВНД) к среднегодовой численности занятых в сфере материального производства. С переходом к международной методологии уровень производительности общественного труда определяется отношением ВВП в рыночных ценах к среднегодовой численности экономически активного населения.
|