Порядок проведения экзамена для лиц, претендующих на должность стажера нотариуса

2. Для приема экзамена формируется экзаменационная комиссия в составе не менее шести человек. В состав экзаменационной комиссии на паритетных началах входят представители нотариальной палаты и территориального органа.

В число представителей со стороны нотариальной палаты и территориального органа могут входить члены судейского и научного сообщества.

Персональный состав экзаменационной комиссии ежегодно утверждается совместным решением территориального органа и нотариальной палаты.

Председателем экзаменационной комиссии по должности является начальник территориального органа или его заместитель, заместителем председателя комиссии - президент нотариальной палаты или член правления нотариальной палаты.

Секретарь экзаменационной комиссии назначается из числа членов комиссии.

Заседание экзаменационной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

3. Экзамен проводится в форме тестирования.

Перечень вопросов, включаемых в тесты, ежегодно определяется нотариальной палатой по согласованию с территориальным органом.

В тест могут включаться задания закрытой формы одиночного и множественного выбора, и задания открытой формы со свободно конструируемыми ответами и с ограничениями на ответ.

Тестирование проводится в 2 этапа:

1) компьютерное тестирование с использованием специальной программы – для решения заданий закрытой формы, одиночного и множественного выбора, и заданий открытой формы с ограничениями на ответ (далее – компьютерный тест).

2) тестирование с использованием бумажных носителей – для решения заданий открытой формы со свободно конструируемыми ответами (далее – тест на бумажном носителе).

Компьютерный тест содержит 90 заданий, которые выдаются программой из перечня вопросов для тестирования в произвольном порядке. На каждый вопрос предусматривается от двух до четырех вариантов ответа.

На решение компьютерного теста отводится не более 60 минут.

Каждое задание компьютерного теста оценивается в 1 балл.

Подсчет результатов решения компьютерного теста производится программой в автоматическом режиме. Результаты тестирования отражаются в протоколах компьютерного тестирования, формируемых с использованием программы, по каждому лицу отдельно и по всем лицам вместе.

Протоколы компьютерного тестирования распечатываются и подписываются председателем и секретарем комиссии.

Тест на бумажном носителе состоит из двух вариантов, каждый из которых содержит 5 заданий.

По окончании компьютерного тестирования секретарь комиссии выдает экзаменуемым именные экзаменационные бланки, содержащие задания теста на бумажном носителе.

Экзаменуемый указывает в экзаменационном бланке фамилию, имя, отчество и письменно излагает ответы на вопросы.

При нехватке места для записи ответов на экзаменационном бланке, по просьбе экзаменуемого, секретарь комиссии может выдать дополнительный экзаменационный бланк.

На решение теста на бумажном носителе отводится не более 30 минут.

По окончании ответа экзаменуемый сдает секретарю комиссии экзаменационный бланк.

Ответ экзаменуемого по каждому вопросу теста на бумажном носителе оценивается членами комиссии по пятибалльной системе (от 1 до 5).

Каждым членом комиссии ведется экзаменационный бюллетень, в котором указываются дата и место проведения экзамена; фамилия, имя, отчество (при наличии) члена экзаменационной комиссии; фамилия, имя, отчество (при наличии) экзаменуемого, выставляется балл за ответ по каждому вопросу теста на бумажном носителе.

Экзаменационный бюллетень подписывается членом комиссии.

По каждому вопросу теста на бумажном носителе экзаменуемому выставляется итоговый балл, который определяется как среднее арифметическое баллов, выставленных экзаменуемому по данному вопросу каждым членом экзаменационной комиссии.

4. Секретарь комиссии ведет протокол экзамена, в котором отражаются дата и место проведения экзамена; фамилии и инициалы присутствующих членов комиссии; фамилии, имена, отчества экзаменуемых; номера вариантов их тестов на бумажном носителе; итоговое количество баллов экзаменуемых по вопросам теста на бумажном носителе и по вопросам компьютерного теста; общее количество баллов экзаменуемых по результатам сдачи экзамена.

Экзаменационные бланки, содержащие задания теста на бумажном носителе, протоколы компьютерного тестирования помещаются в личное дело лица, претендующего на должность стажера. Общий протокол компьютерного тестирования по всем лицам, экзаменационные бюллетени приобщаются к протоколу.

Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии.

5. Перед началом экзамена секретарь комиссии проводит регистрацию явившихся на экзамен лиц, допущенных к экзамену, по предъявлении документа, удостоверяющего личность.

До начала экзамена секретарь экзаменационной комиссии информирует экзаменуемых:

- об общей продолжительности экзамена;

- о времени, отводимом на выполнение компьютерного теста и теста на бумажном носителе,

- о последовательности выполнения теста;

- о порядке работы с компьютерным тестом;

- о сроке и способе ознакомления с результатом экзамена.

При проведении экзамена запрещается пользоваться нормативно-правовыми актами, любыми средствами связи, переносными компьютерами, вести переговоры с другими экзаменуемыми.

6. По итогам сдачи экзамена в день его проведения всеми членами экзаменационной комиссии в отсутствие экзаменуемых производится определение результатов сдачи экзамена путем сложения итоговых баллов за каждый ответ теста на бумажном носителе и баллов, полученных экзаменуемым за решение компьютерного теста.

На должности стажеров зачисляются лица, набравшие наибольшее количество баллов по результатам сдачи экзамена.

При равном количестве баллов, полученных по результатам сдачи экзамена, на должности стажеров зачисляются все лица, получившие равное количество баллов. При этом количество должностей стажеров увеличивается в соответствии с пунктом 4 Порядка прохождения стажировки.