Практикум по профориентации школьников старших классов

И ПРОФКОНСУЛЬТИРОВАНИЯ

В методических рекомендациях рассматриваются разнообразные подходы к решению проблемы профессионального выбора, определения подростком будущего образовательного маршрута на пути к осознанному профессиональному самоопределению и самореализации. В практикуме наряду с общетеоретическими положениями в области профессионального самоопределения представлены важные опоры профессионального консультирования (технологии, принципы, шаги профконсультативной работы), а в приложении содержится подобранный психологический инструментарий (тесты и методики) для проведения профориентационной работы в условиях образовательного учреждения. Отдельная глава практикума посвящена мотивации выбора будущей профессии как необходимого условия для свободного зрелого самоопределения.

Практикум предназначен для организации проведения полного цикла профконсультационной работы при выборе школьником профиля обучения или будущей профессии. Данный цикл включает проведение групповых и индивидуальных консультаций, а также тренинга профессионального самоопределения. Все предложенные формы работы являются интерактивными, т.е. предполагают активную позицию подростка в процессе обучения и профконсультирования. Данные рекомендации могут заинтересовать как психологов, так и всех педагогов и преподавателей, занимающихся проблемами профессионального самоопределения и профконсультирования.

Кибирев А.А., 2005

• 
  самоопределения в сферах человеческих ценностей, жизненных смыслов и идеалов;
  
• 
  определения профессионального и жизненного пути;
  
• 
  постановке задач будущего (семья, карьера, образование) в связи с поиском ответов на вопросы: «Что я хочу?» и «На что я годен?»;
  
• 
  освоения новых поло-ролевых отношений;
  
• 
  приобретения навыков межличностного общения со сверстниками своего и противоположного пола;
  
• 
  становление новых, более независимых отношений в семье: уменьшение эмоциональной зависимости при сохранении потребности в психологической и материальной поддержке;
  
• 
  развития абстрактного и творческого мышления.
  

В тоже время как пишет Г. А. Цукерман: «Всякое ригидное, окончательное самоопределение опасно для души подростка, как опасен жёсткий корсет для растущего тела: возможны остановка и искажения тела» (20). И задача педагога-профконсультанта как раз помочь подростку научиться делать самостоятельный выбор в течение всей жизни и совершать следующие шаги:

• 
  Шаг первый – «Я хочу» - обретение своей, а не чужой цели, узнавание будущего результата
  
• 
  Шаг второй – «Я могу» – открытие и освоение своих способностей
  
• 
  Шаг третий – «Мои ограничения» – выявление преград на жизненном пути в достижении значимых целей
  

• 
  Шаг четвёртый – «Мой план» – совместный поиск путей и способов преодоления препятствий на пути к целям, проба сил в выбираемых сферах профессиональной деятельности
  

• 
  Шаг пятый – «Мои достижения» – оценка промежуточных результатов (где я сейчас нахожусь, в нужном ли направлении двигаюсь), корректировка целей или путей достижения (оценка, анализ, новый план).
  

Наш подход к профессиональному выбору на первый взгляд парадоксален, так как соединяет положения теории черт и факторов Ф. Парсона, теорию развития (Е. Гинцберг, Д. Сьюпер) с концепциями судьбоанализа Л. Сонди и М. Ахтниха, т.е. глубинной психологией. Но как в человеке тесно переплетено рациональное с иррациональным, а разум успешно сотрудничает с интуицией, так и в практике профконсультирования, на наш взгляд, возможен синтез и использование разных подходов.

В этом небольшом пособии, которое мы обозначили, как практикум мы пытаемся восполнить некоторый вакуум в методах и технологиях применяемых в профориентационной работе при обилии содержательного материала по данной теме. Это, прежде всего, технологии организации и проведения индивидуальной и групповой профконсультации. В практикуме также представлен дизайн (подробный сценарий) тренинга профессиональных навыков, разнообразный стимульный и методический материал, который сложно найти в педагогической литературе по данной теме. Предлагаемый Вам для работы инструментарий апробирован автором и хорошо показал себя в практической деятельности профконсультанта.

ВЫБОР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПУТИ
Выбор профессии – это личностно-значимая проблема: это выбор образа жизни, пути развития, выбор судьбы.

Выбор профессионального пути – это длительный, часто многолетний процесс активного личностного самоопределения. В период профессионального самоопределения, которое является ведущей деятельностью в старшем подростковом возрасте, у молодого человека может возникнуть потребность в психологической консультации.

Главной задачей профессионального консультирования старшеклассников мы считаем помощь в жизненном и профессиональном самоопределении, развитии способностей и качеств личности, помогающих достичь профессиональной самореализации, а не подбор человеку той или иной специальности или профиля обучения, хотя это и является одним из условий достижении профессиональных целей.

Тем более что нет необходимости в «определении» человеку одной профессии на всю оставшуюся жизнь, так как на разных этапах жизненного пути для него могут быть актуальны разные виды деятельности. Например, большинство людей творческого склада несколько раз в течение жизни меняют свою профессию. Конкретная профессия часто выступает в качестве промежуточного этапа на пути человеческого становления, т.е. одной из ступенек на карьерной лестнице.

Возникновение и развитие профессиональной ориентированности у человека зависит от некоторых базовых факторов. В поисках своей профессиональной ниши человек (сознательно или бессознательно) ищет ответы на следующие три вопроса, которые связаны с тремя уровнями профессионального самосознания:

1) «Ради чего я работаю?» (духовный уровень)

2) «Чего я хочу достичь?» (социально-психологический)

3) «Как я собираюсь это сделать?» (инструментально-технологический).

Профконсультант не должен заниматься выбором профессии (конкретной специальности, рабочего места) для клиента: слишком высокой окажется мера его ответственности. На вопрос, ради чего работать, клиент (подросток) должен ответить сам.

Кроме того, проводя необходимые мероприятия на II и III уровнях профессионального самосознания, психолог-профконсультант, владеющий специальными знаниями в области психофизиологии и психологии, еще может быть экспертом и помощником своего клиента, но в духовной сфере (I уровень) он не может навязывать ему свое мнение и нарушать свободную волю.

На основании концепции иерархии профессиональных ценностей можно выделить три основные задачи профконсультанта:

1. 
   активизировать духовно-смысловую сферу личности оптанта;
   
2. 
   определить профессиональный психологический тип его личности;
   
3. 
   определить соответствие профессионального типа личности выбранной ей профессиональной среде (9).
   

• 
  Противоречие между правом человека на самоопределение и, как правило, не готовность к этому, что создает основу для принятия консультантом решение за клиента или манипулирование им.
  

• 
  Противоречие между интересами личности и интересами общества, которые не всегда совпадают.
  

• 
  Противоречие между мировоззрением психолога и клиента (оптанта).