Раздел представляет данные о численности и составе рабочей силы, занятых и безработных, а также о профессиональных заболеваниях и травматизме на производстве.
В разделе изменена терминология в соответствии с обновленными международными стандартами в области статистики труда, принятыми 19-й Международной конференцией статистиков труда в форме Резолюции о статистике трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы (МОТ, октябрь 2013 г.). Текст Резолюции размещен в свободном доступе на официальном Интернет-портале Росстата (http:www.gks.ru) в разделе «Методология» в подразделе «Международная статистическая методология», «Статистика труда».
Данные за 2014 г. приведены без учета сведений по Крымскому федеральному округу в табл. 6.1-6.4, 6.6-6.7, 6.12-6.17.
Рабочая сила - лица в возрасте 15-72 лет, которые в рассматриваемый период считаются занятыми или безработными. Численность рабочей силы включает данные о занятых в экономике и безработных, полученные по итогам выборочного обследования населения по проблемам занятости (обследования рабочей силы).
Уровень участия в рабочей силе – отношение численности рабочей силы определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах.
К занятым относятся лица, в возрасте 15-72 лет, которые в течение обследуемой недели осуществляли любую деятельность, связанную с производством товаров или оказанием услуг за плату или прибыль. В численность занятых включаются лица, которые временно отсутствовали на работе, лица, работающие в качестве помогающих на семейном предприятии, а также лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для продажи или обмена.
Уровень занятости – отношение численности занятого населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах.
Данные о среднегодовой численности занятых формируются по основной работе гражданского населения один раз в год при составлении баланса трудовых ресурсов на основе сведений организаций, материалов выборочного обследования населения по проблемам занятости (обследования рабочей силы), данных органов исполнительной власти. В среднегодовую численность занятых включаются работающие иностранные граждане, как постоянно проживающие, так и временно находящиеся на территории Российской Федерации
К безработным, применительно к стандартам Международной организации труда (МОТ), относятся лица в возрасте 15-72 лет, которые в рассматриваемый период одновременно удовлетворяли следующим критериям:
не имели работы (доходного занятия);
занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в СМИ, Интернет, непосредственно обращались к администрации организации (работодателю), использовали личные связи и т. д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;
были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.
Обучающиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они не имели работы, занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.
К безработным, зарегистрированным в государственных учреждениях службы занятости населения, относятся трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в государственных учреждениях службы занятости населения по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.
Уровень безработицы - отношение численности безработных определенной возрастной группы к численности рабочей силы соответствующей возрастной группы (в процентах).
Продолжительность безработицы (продолжительность поиска работы) - это промежуток времени, в течение которого лицо, будучи незанятым, ищет работу, используя при этом любые способы.
Сведения об иностранных гражданах, осуществлявших трудовую деятельность в России, приведены на основании данных Федеральной миграционной службы.
До 2011 г. данные разрабатывались на основании:
выданных разрешений на работу - для иностранных граждан с визовым порядком въезда (из стран дальнего зарубежья и Туркмении) и для лиц без гражданства;
уведомлений, полученных от работодателей, привлекающих иностранных работников - для иностранных граждан с безвизовым порядком въезда (из стран СНГ: Азербайджан, Армения, Казахстан, Киргизия, Республика Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Украина).
С 2011 г. данные разрабатывались на основании:
выданных разрешений на работу – для иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в визовом и безвизовом порядке въезда;
выданных патентов на осуществление трудовой деятельности у физических лиц – для иностранных граждан и для лиц без гражданства, прибывших в порядке, не требующем получения визы.
С 2015 г. данные разрабатываются на основании:
выданных разрешений на работу – для иностранных граждан, прибывших в визовом порядке въезда;
выданных патентов на осуществление трудовой деятельности у физических и юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных лиц, чья деятельность подлежит регистрации – для иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующем получения визы.
В сведения об иностранных гражданах не включаются граждане Республики Беларусь, в отношении которых порядок регулирования привлечения иностранной рабочей силы не применяется.
С 2015 г. граждане Республики Казахстан, Республики Армения, Киргизской Республики также осуществляют трудовую деятельность без разрешительных документов (разрешений на работу, патентов).
В численность иностранных граждан, имевших действующее разрешение на работу (на конец периода), в течение
2015 г. включаются данные об иностранных гражданах, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих действующее разрешение на работу, выданное в 2014 году.
С 2015 г. в численность иностранных граждан, получивших патент, включается численность иностранных граждан, переоформивших патент.
К числу пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом относятся лица, пострадавшие при исполнении ими трудовых обязанностей или работ на территории организации и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и подлежащие учету на основании нормативных документов.
|